面试老板一直不过来怎么办

老板一直不过来面试，可咨询劳动监察部门。依据《劳动合同法》等，老板拖延面试可能涉及不诚信行为，影响求职者权益。若不及时处理，可能导致求职者错失其他机会或面临经济压力。建议向劳动监察大队反映，以维护自身权益。
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老板不过来面试，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试投诉至劳动监察部门；若无效，再考虑仲裁；有欠条则直接诉讼。根据具体情况，选择最适合的方式。
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老板不过来面试，可这样处理：1. 投诉：向劳动监察大队反映老板拖延面试的情况，请求协助解决。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板履行面试约定或赔偿损失。3. 诉讼：如有欠条等直接证据，可直接向法院提起诉讼，要求老板承担法律责任。根据老板行为及自身情况，选择合适方式处理。