电信公司未给宽带维护员缴纳五险一金,该如何

电信公司未缴五险一金,劳动者可维权。依据《劳动法》等,公司需为员工缴纳五险一金,未缴纳属违法,可能导致劳动者权益受损,如医疗无保障、退休无养老金等。
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针对未缴五险一金,可申请劳动仲裁、劳动监察投诉或解除合同并要求补偿。选择方式需考虑个人情况,如希望继续工作则投诉或仲裁,若决定离职则选择解除合同并索赔。
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未缴五险一金可维权。具体操作:1.劳动仲裁,向当地仲裁委提交申请及证据;2.劳动监察投诉,拨打12333或前往劳动监察大队;3.解除合同并索赔,书面通知公司并申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金及补缴社保。
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