暑假工干十天不干了有工资吗
温州市鹿城区专业刑事律师
2025-04-17
暑假工干十天不干也应有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，不支付工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工应得工资。处理方式：1. 有劳动合同，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；2. 无劳动合同，先尝试协商，不成则发律师函或起诉；3. 保留工作证据，如工时记录、聊天记录等，以备维权之需。
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