老板让我来工作但一直未安排,我该如何应对?

您应首先与老板沟通协商。依据《劳动法》,您有权了解工作安排。若不及时处理,可能导致您权益受损,如工资、职位等。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁。应首先尝试与老板协商;协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解;仍无法解决,则申请仲裁。
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与老板沟通。具体操作:1.明确提出工作安排及岗位需求;2.若老板无视,书面提出并保留证据;3.申请调解,向劳动争议调解委员会说明情况;4.如调解无果,准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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