工资会如何计算,是否违规?

请假超规定天数,工资会按公司规定扣除。依据《劳动法》,公司需有明确工资计算及扣款规定。若无故扣十天工资,可能违规,因未明确说明扣款依据。
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请假超规定,常见处理是扣相应工资。选择处理方式时,应查看公司规章制度,确保扣款合理合法,避免无故克扣员工工资,引发劳动争议。
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请假超规定扣工资。操作:1.查阅公司休假及工资规定;2.按日工资计算应扣金额;3.与公司确认扣款明细;4.如有异议,可申请劳动仲裁。确保扣款合法合理。

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