如果跟公司说长期工作,会有什么风险?
温州市鹿城区专业刑事律师
2025-05-13
长期工作却只干两个月,存在违约风险。《劳动合同法》规定,长期职工用工期限需一年或以上,提前离职可能需承担违约责任,影响个人职业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫此情况常见处理方式为协商或按合同执行。应先与公司沟通,说明实际情况;若合同有明确规定,则需按合同条款处理,避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫此举有风险。操作建议:1.立即与公司沟通,解释原因并协商解决方案;2.若合同有约定违约金,需评估后决定是否支付;3.无论结果如何,都应确保离职手续合规,以免影响未来就业。
上一篇:购买假黄金怎么举报商家
下一篇:暂无 了