我的工资公司拖欠了很久该怎么办？

公司拖欠工资应尽快处理。根据《劳动法》规定，雇主需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致经济困难，影响生活，甚至引发法律纠纷。
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公司拖欠工资，处理方式如下：1. 协商：与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动局提交投诉材料，请求介入处理。3. 仲裁：劳动局未能解决时，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。4. 起诉：不服仲裁裁决，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。首先尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉；仍不解决则申请劳动仲裁，最后可诉诸法院。