招工体检表信息与身份证不符，退休时会有什么

招工体检表信息与身份证不符，可能影响退休手续办理。分析说明：招工体检表是记录个人入职时健康状况的重要文件，若其信息与身份证不一致，可能导致在办理退休手续时，相关部门无法准确核实个人身份及工作年限等信息，进而引发一系列问题，如养老金发放延迟或错误等。提醒：若发现此类不符情况，且影响到个人权益，应及时咨询并寻求专业人士的帮助，以尽快解决问题。
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常见处理方式：从法律角度看，处理招工体检表信息与身份证不符的问题，常见方式包括：向原单位申请更正、向相关部门提交证明材料进行核实、以及通过法律途径维护个人权益。选择方式：具体选择哪种方式，需根据问题的严重程度、个人实际情况以及相关法律法规进行综合考量。若问题轻微，可尝试与原单位沟通解决；若问题复杂或涉及个人权益受损，建议咨询律师并考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.若招工体检表信息仅存在轻微笔误，且与身份证信息差异不大，可携带相关证明材料（如身份证、户口本等）向原单位申请更正。2.若差异较大或原单位不予更正，可向当地人社部门或劳动监察部门提交证明材料进行核实，并申请更正。3.若问题复杂或涉及个人权益受损，如影响养老金发放等，建议咨询律师，通过法律途径维护个人权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁等。在处理过程中，务必保留好相关证据材料，以便后续维权使用。以上内容仅供参考，具体情况还需结合相关法律法规及实际情况进行判断和处理。