定期24小时上班没有假期吗

定期24小时上班不合法,违反了工时制度。依据《劳动法》,国家实行每日工作不超8小时,每周不超44小时的工时制度。长期无休将严重影响健康,可能导致过劳等问题。
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对此情况,常见处理方式为与雇主协商或投诉。应先尝试与雇主沟通调整工作时间;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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定期24小时上班不合规。处理方式:1. 与雇主沟通,要求调整至合法工时;2. 若沟通无果,收集加班证据;3. 向劳动监察大队投诉,并提交证据;4. 必要时,寻求法律援助,提起诉讼。
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