自离时合同没到期，能拿到工资吗？

自离时合同未到期也能拿到工资。根据《劳动法》等相关规定，劳动者辞职有权获得已工作期间的工资。若用人单位拖欠，将承担法律责任，可能影响其信誉及面临法律制裁。
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自离能拿到工资。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明及工资明细；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据材料；4.仲裁裁决不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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自离时可通过投诉、仲裁、起诉处理工资问题。选择方式需考虑效率与成本，投诉快速但解决力有限，仲裁较正式且有一定约束力，起诉则适用于严重纠纷，需专业律师协助。