公司规定要提前二十分钟到，这样合法吗？

公司规定提前二十分钟到不合法。依据《劳动法》，劳动者有权拒绝用人单位超出法定工作时间的要求。公司若强制执行，将侵犯员工合法权益，可能导致员工疲劳、工作效率下降及劳动关系紧张等不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司提前上班不合法。应对方式：1.明确拒绝，告知公司此要求违反法律规定；2.与公司HR或管理层协商，提出合理的工作时间安排建议；3.若协商无果，可保留证据，向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，常见处理方式是拒绝或协商。劳动者可明确拒绝提前上班的要求，或与公司沟通协商，寻求合理的工作时间安排。选择时应考虑个人权益与公司需求之间的平衡。