我因慢性病离职，能申请失业金吗？

能否申请失业金需视具体情况而定。从法律角度看，失业金的领取需满足一定条件，包括非自愿离职、已进行失业登记且有求职意愿等。若因慢性病离职被认定为非自愿，且满足其他条件，则可申请。若离职过程存在争议或条件不符，则可能无法领取。问题严重时，如无法生活自给，应及时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种。一是自行了解并准备相关材料向当地社保局申请失业金，需确保离职原因符合非自愿离职等条件；二是咨询专业律师或法律机构，获取更具体的申请指导和可能的法律援助。选择时，应根据自身情况和对法律的了解程度来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择自行申请，需先确认离职原因是否符合非自愿离职标准，准备病历、离职证明等材料，前往当地社保局了解具体申请流程和所需材料，按流程提交申请。2.若选择咨询律师，应寻找擅长劳动法的专业律师，详细说明个人情况和离职原因，听取律师的专业意见，并根据律师指导准备材料和申请失业金。3.在申请过程中，若遇到社保局拒绝或延迟发放失业金的情况，可寻求律师协助，通过行政复议或诉讼等方式维护自身权益。同时，保持与社保局的沟通，及时了解申请进度和可能存在的问题。