针对问题：受工伤公司不管找谁投诉他

受工伤后公司不管，您可考虑向劳动行政部门投诉或提起行政诉讼。
法律依据分析：《工伤保险条例》规定了可申请行政复议或行政诉讼的情形，包括工伤认定申请不予受理等，为您提供了法律支持。（55字）
若出现公司不管的情况，不及时处理可能导致您的合法权益受损，如医疗费、工伤赔偿等无法得到保障，影响生活质量和家庭稳定。（42字
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不同情况处理：
1. 工伤认定申请被拒，投诉劳动行政部门或提起行政诉讼。
2. 对工伤认定结论不服，同样可申请行政复议或诉讼。
3. 缴费费率有异议，先行政复议。
4. 待遇有异议，也可选择诉讼解决。（115字）
具体操作：如工伤认定申请不予受理，依据《工伤保险条例》，6个月内可向人民法院提起行政诉讼，要求公正处理。若对工伤认定结论不服，同样方式处理。对于缴费费率不服，先申请行政复议，不服再诉讼。工伤保险待遇有异议，亦可提起诉讼。（197字
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法律角度回应：处理劳动工伤纠纷，常见方式为投诉劳动行政部门或提起行政诉讼。
选择建议：根据具体情况选择，如对工伤认定有异议，可选择行政诉讼；若对缴费费率不服，则行政复议更合适。（74字