试工仅两天就被辞退，是否仍有工资？

您试工两天被辞退仍有工资。依据《劳动法》等相关法律，劳动者提供劳动就应获得报酬，即便被辞退，也应结算已工作天数的工资。不及时支付，将损害您的合法权益，影响您的生活。
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被辞退后，您可通过协商或法律途径要求支付工资。建议先与用人单位协商，明确工资数额和支付时间；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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试工两天被辞退有工资。操作如下：1.保留好试工证据，如工作记录、签到表等；2.与用人单位沟通，要求支付试工期间的工资；3.若用人单位拒绝支付，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果或法院判决，要求用人单位支付工资及可能的补偿。